직장생활 잘하는법_직장생활 센스있게 하는법

직장 생활을 잘하는 것은 결국 어떻게 센스있게 생활하느냐에 달려있습니다. 센스라는 말이 참으로 포괄적인 의미로 쓰입니다. 결국에는 일, 인간관계에 관한 원만한 처세를 쉽게 두 글자로 표현하는 것이 아닌가 싶습니다. 신입으로서 아직 직장생활에 적응이 안되신 분들이나 어느 정도 오래있었지만 개선이 필요하신 분들이 보시면 많은 도움이 될 것입니다. 해당 글은 직장생활에 관해 뛰어난 통찰력을 가진 유튜버 무빙워터, 김미경의 콘텐츠를 참고하였음을 알려드립니다. 그럼 바로 직장 생활 잘하는 법에 관해 알아보도록 합시다.

 

✅ 일 잘해보이는 방법

✔️ 정확함보다 속도가 훨씬 중요하다

특히, 저년차라면 이 말을 명심해야 합니다. 우리가 꼼꼼하고 정확하게 하려 해도 윗 상사의 기준에 부합하지 않을 확률이 높습니다. 그럴 바에 빠르게 검토를 받거나 결과물을 가져가는 것이 좋습니다. 상사도 빠르게 피드백을 해줄 수 있고 서로의 기준을 빠르게 좁혀갈 수 있기 때문입니다.

 

✔️ 일 잘하는척 하기 

사람은 보여지는 것만 봅니다. 일 잘하는 척을 꾸준히 하면 정말 나는 일 잘하는 사람이 됩니다.

 

✔️ 근무 시작 시간 전에는 여유롭게

근무 시간에 딱 맞춰 오지 맙시다. 최소한 10~15분 전에 오는 것을 통해 주위의 따가운 시선으로부터 자유로울 수 있습니다.

 

✔️ 책상을 깨끗이 하기

책상을 깨끗이 하면 일 잘 해보일 수 있습니다. 실제로 업무 능률도 올라갑니다.

 

유튜버 무빙워터 직장생활 꿀팁 30가지 바로가기

 

✅ 직장 동료의 돌려 말하는 피드백 해석

상사로부터 듣는 말에 대한 속뜻을 해석해보겠습니다.

 

✔️ "넌 센스가 없어"

부하 직원의 태도가 꽤나 마음에 안든다는 표현 입니다. 열정, 열의 및 관심이 없으면 특히나 부각 됩니다. 이런 경우 일과 더욱 가까워지고 좋은 방향으로 변하려고 해야합니다. 특히, 직장은 적재적소에 들어오는 걸 눈치 있다고 하고, 센스 있다고 합니다.

 

✔️ "애는 착해"

절대 칭찬이 아닙니다. 단도직입적으로 말하겠습니다. 일을 못한다는 뜻입니다. 똑같은 지적을 하게 만드는 사람들이죠. 이런 분들은 더 꼼꼼해지려 하고, 일적으로 더 노력해야합니다. 매일 피드백 노트를 만들어 부족한 점들을 보완하는 것이 좋습니다.

 

✔️ "넌 좀 4차원 같아"

이해할 수 없는 말과 행동을 한다는 이야기입니다. 공감대가 부족한 것이죠. 보통 대학교를 갓 졸업한 쌩신입이거나 사회 생활을 해보지 않은 사람들이 해당될 가능성이 높습니다. 이런 분들은 소통 능력을 기르는 데에 집중하고 조직 생활에 융화되려고 노력하는 것이 중요합니다.

 

부족한 부분을 부단히 보완해 나아가야 합니다. 단점이 없는 사람은 절대 없습니다. 당장은 이런 말들이 상처가 되겠지만, 결과적으로 우리가 성장할 수 있는 기회가 됩니다. 피드백을 받아들이고 보완하려 한다면 큰 성장을 한 자신을 보게 될 것입니다.

 

피드백 잘 이해하기

 

유튜버 김미경의 직장생활 피드백 해석 바로가기

 

✅ 상대방을 내 편으로 만드는 방법

✔️ 스몰토킹 하기

스몰토킹 자체가 서로간의 긴장을 풀어주고 유대감을 만들어줍니다. 유대감은 곧, 신뢰로 직결되죠. 신뢰가 형성된 후에는 내가 하는 말과 행동에 대한 상대방의 포용이 넓어집니다.

 

✔️ 뭐먹을래? 에 아무거나라고 말하지 마라

배려랍시고 드시고 싶은거 드세요라고 하는 것은 배려가 아닙니다. 상대방도 뭘 먹어야 할지 생각하는 것 자체가 피로 요소입니다. 내가 정말로 제안하길 원하죠. 따라서, 두 세 번에 한 번은 여러분이 식당을 정해봅시다.

 

✔️ 밥이나 커피를 그냥 얻어먹으려 하지 말자

상대방이 상사이기 때문에 나보다 돈과 시간의 여유가 있다고 생각하면 안됩니다. 그 사람도 나름 나에게 많은 신경을 쓰고 있다는 것을 인지해야 합니다. 내가 사주려고 한다면 나의 가치는 올라가는 겁니다. 효율적인 투자죠. 또한, 감사의 표현에 절대 인색하면 안됩니다. 

 

✔️ 줄 잘서려고 노력하지 말기

타인에게 의존하는 것은 정말 자존감이 낮아 보입니다. 줄은 서는 것이 아니라 만드는 것이라고 합니다. 굳이 굽신할 필요 없습니다.

 

✔️ 회사에서 돈만 벌지 말고 사람도 벌기

회사는 괴물들만 득실거리는 곳은 아닙니다. 좋은 사람과 친분을 쌓음으로써 삶의 질을 크게 높일 수 있습니다.

 

✔️ 내 뒷담을 들으면 무시하기

뒷담은 걸렸느냐 안걸렸느냐의 차이입니다. 그러나 앞담화는 참지마세요. 누가 나에게 날을 세우면 나도 똑같이 날을 세워야 합니다. 그래야 나도 다치지 않습니다.

 

✔️ 굳이 친절하기 

똑같은 일을 할 때에도 한 마디씩 응원하며 친절해야 합니다. 하루를 긍정적으로 만들고 타인에게도 좋은 인상을 심어줄 수 있습니다. 

 

사람들과 유대감을 쌓자

 

✅ 스트레스 관리 방법

✔️ 취미 갖기

취미를 갖는다면 그 자체로 스트레스 배출구가 될 수 있고, 취미를 하기 위해 일을 빨리 끝내려 합니다. 능률이 올라가죠.

 

✔️ 매일 입을 옷을 전 날 미리 준비하기

아침에 뭘 입을지 고민하는 것 자체가 큰 에너지 소비입니다. 자고 일어나서가 출근 때의 가장 큰 고비이므로 전 날에 미리 준비해두면 가벼운 마음으로 하루를 시작할 수 있습니다.

 

✔️ 포지셔닝을 분명히 하기

예를 들어 나는 눈치 안보는 사람, 새로운 것을 좋아하는 사람, 잔소리 진짜 싫어하는 사람, 냅두면 알아서 하는 사람으로 포지셔닝 하면 주위의 눈치로부터 보다 자유로울 수 있습니다.

 

✔️ 받은 메일함 절대 쌓아두지 말기 

한 번 읽고 까먹는 한이 있어도 전부 다 확인해야 합니다. 그래야 중요한 것을 놓치지 않을 수 있습니다.

 

✔️ 회사 내 내가 하고 싶은 일 찾고 어필하기

주어진 일만 하다보면 타인에게 언제든 대체될 수 있습니다.

 

✔️ 가방은 두고 다니기

지각하거나 퇴근할 때는 존재감 없는게 좋습니다.

 

✔️ 회사의 비중을 낮추기

회사의 비중을 낮춰야 스트레스를 덜 받을 수 있습니다. 다른 비중을 가족, 친구, 취미, 다른 일로 채워봅시다.

 

✔️ 웃음을 잃지 않기

감정 상하지 말고 즐겁게 다닙시다.

 

✔️ 회사는 나오려 하면 언제든 나올 수 있는 곳임을 명심!

중요한 말입니다. 여기에 정년까지 있어야지 생각하면 회사에 간과 쓸개를 다 줘야할 듯 싶습니다. 스트레스도 극심해지죠. 회사는 언제든 나올 수 있습니다.

 

스트레스는 받아도 좋지만, 적당하게 관리 잘하기

 

✅ 빈틈 최소화 하기

✔️ 메일로 증거를 남기기

오리발 내미는 상황이 있을 수 있고, 소통에서 오해가 발생할 수 있기에 어떤 방식으로든 종적을 남기는 것이 중요합니다.

 

✔️ 비품 훔치기 말기

정말 없어 보이는 행동입니다. 들키면 이미지 실추가.. 끔찍합니다.

 

✔️ 험담은 하지 말기

험담 할 때 굳이 같이 욕할 필요가 없습니다. 이렇게 쌓인 유대감을 쉽게 무너집니다. 오히려 상대방이 특정인에게 욕할 때 그 사람에 대한 쉴드를 쳐주면 나에게 타인을 험담하면 안되겠다는 인식을 심어줄 수 있습니다. 또한, 나는 험담하지 않는 사람으로 인지될 수 있죠.

 

✅개인적으로 하는 일을 굳이 알리지 말기

✔️ 유튜브, SNS는 하면 좋다. 그러나 주위에 말하지 마라.

자기 PR 로써 유튜브, SNS는 좋은 도구가 될 수 있습니다. 그러나 오락적인 것만 보거나 타인의 게시물을 보며 나와 비교하는 것은 그 자체가 큰 시간 낭비가 될 수 있습니다. 또한, SNS 하는 것을 주위에 알려봤자 좋을 것이 없습니다. SNS가 커지면 나와 비슷했던 동료들이 시샘을 하기 때문입니다. 인간의 근본적 감정입니다. 그로 인해 내가 SNS를 하느라 일을 대충한다는 이상한 이야기까지 만들어 버릴 수 있습니다.

✔️ 이직은 조용히!

이직할 때는 조용히 준비합시다. 또한, 최하 기존 연봉 대비 20%는 올리고 가야합니다. 

 

회사 내 뛰어난 소통능력 기르는 방법 바로가기